Atividade de Musicoterapia para trabalhadores da FASPG: Cuidando da Saúde Mental dos Trabalhadores do SUAS

Nas últimas terças-feiras, 14 e 21 de novembro, teve início uma iniciativa significativa na sede da FASPG: a Atividade de Musicoterapia para Trabalhadores Governamentais do SUAS. Conduzida pelo musicoterapeuta Thiago Pauluk, a ação visa aprimorar o ambiente de trabalho, reduzir o estresse e promover a saúde mental dos trabalhadores.

Realizada em colaboração entre o Departamento de Gestão do SUAS, por meio da Gestão do Trabalho, e a Proteção Social Básica, as atividades englobam aproximadamente 15 trabalhadores. O próximo encontro está agendado para o dia 28 de novembro, das 13h00 às 13h30, na capela da sede.

O Musicoterapeuta Thiago ainda pontua: “Os processos de trabalho, muitas vezes, nos despersonificam e tornam o sujeito uma máquina. Acessar conteúdos internos, fortalecendo os mecanismos de defesa emocional, proporcionam um melhor acolhimento do próprio trabalho, autoconhecimento, partilha, fortalecimento dos vínculos interpessoais e um ambiente laboral mais leve, trazendo ao próprio trabalhador a real importância dele no meio social.”

Este projeto está estrategicamente alinhado à celebração do Dia Nacional da Assistência Social e aos 30 anos da LOAS, destacando o comprometimento da FASPG com a saúde mental de sua equipe. Trata-se de um projeto piloto que visa dar continuidade a essas atividades., uma vez que a musicoterapia se destaca como uma ferramenta inestimável para promover o bem-estar dos profissionais da Assistência Social.

DGSUAS se reúne com Entidades Socioassistenciais

O Departamento de Gestão do SUAS – DGSUAS/FASPG reuniu-se com os responsáveis técnicos pelas entidades que executam serviços socioassistenciais através de termo de colaboração, no dia 07 de fevereiro de 2023, na sede do Centro Dia da APAE Ponta Grossa, para apresentar os serviços ofertados pelo Departamento, além da apresentação do link MyMaps da área de abrangência atendida pelos CRAS e CREAS do município e de novo modelo de relatório mensal.

FASPG recepciona trabalhadores contratados em 2022

A FASPG, através do Departamento de Gestão do SUAS: Divisão de Gestão do Trabalho e Núcleo de Educação Permanente – NEP/SUAS/PG, realizou nesta sexta-feira (20/01/2023) encontro com os trabalhadores contratados em 2022 a fim dar-lhes boas vindas e qualificar sobre o trabalho na política de Assistência Social.

Em 2022, 34 trabalhadores foram convocados para atuar nas unidades governamentais da política de Assistência Social, através da FASPG, sendo: 26 Psicólogos, 03 Musicoterapeutas, 02 Assistentes de Administração, 02 Zeladores e 01 Terapeuta Ocupacional.

O evento teve como programação explanações teórico-práticas referentes a política de Assistência Social, ministradas por trabalhadores da FASPG:

– Política de Assistência Social (Assistente Social Tatiana Haddad)
– Proteção Social Básica (Assistente Social Cibelle Rodrigues)
– Proteção Social Especial – Média e Alta Complexidade (Assistente Social Karina Muehlbauer)
– Gestão do SUAS e Regulação do SUAS (Assistente Social Sandra Cisco)
– Vigilância Socioassistencial (Assistente Social Taisa de Cassia Gomes)
– Monitoramento no SUAS (Assistente Social Gisele Kravicz)
– Gestão do Trabalho (Assistente Social Tatiana Haddad)
– O trabalho do psicólogo no SUAS (Psicóloga Vivian Thibes)
– O trabalho do musicoterapeuta no SUAS (Musicoterapeuta Thiago Pauluk)

Resultado da pesquisa realizada pelo NEPEPPPS/UEPG em parceria com o NEP/SUAS/PG

Na tarde de ontem (23), o Núcleo de Estudos e Pesquisas Estado, Políticas Públicas e Práticas Sociais – NEPEPPPS da Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG entregou o relatório da pesquisa “Análise de práticas desenvolvidas pelos órgãos/entidades de atendimento que prestam Serviços Socioassistenciais à política municipal de Assistência Social do município de Ponta Grossa”.

Foram pesquisadas 07 órgãos/entidades socioassistenciais – CRAS 31 de março, CRAS Cará-Cará, CRAS Sabará, Lua Nova, Guarda Mirim, Aldeia da Criança e SOS, buscando identificar aspectos moleculares emancipatórios nas práticas desenvolvidas pelas mesmas. As mesmas receberam certificados de agradecimento pelo apoio no desenvolvimento da pesquisa.

Para o desenvolvimento da pesquisa houve o envolvimento de aproximadamente 33 colaboradores, entre docentes e discentes do ´Programa de Pós Graduação em Ciências Sociais Aplicadas da UEPG, graduandos do curso de bacharelado em Serviço Social, colaboradores, docentes das Universidade Federal do Amazonas, Texas Tech University e Universidade do Centro-Oeste do Paraná. 

A pesquisa demonstra aspectos exitosos das práticas desenvolvidas, além dos desafios e potencialidades no aprimoramento e execução da política pública de Assistência Social no âmbito municipal, que colaboram para o planejamento estratégico que impactará diretamente no atendimento às famílias e indivíduos atendidos.

FASPG forma primeiro servidor em Excel Avançado

Ao final de 2021, a Fundação Municipal de Assistência Social – FASPG adquiriu curso de Excel (básico, intermediário e avançado) para 68 servidores.

O Núcleo de Educação Permanente do SUAS – NEP/SUAS/PG, através do Departamento de Gestão do SUAS – DGSUAS, parabenizou o servidor Murilo Lopes Aires, Assistente de Administração II, pela conclusão no curso.

Murilo encontra-se lotado na Divisão de Contabilidade da Fundação e relata: “vi muitas coisas que tinha vontade de aprender, além de ser bem didático e útil para meu dia-a-dia no trabalho”

O curso conta com 272 aulas e 40 horas de duração, em modalidade EAD e está disponível para conclusão pelos servidores até 2024.

Atividades de qualificação iniciam na próxima semana (dia 02/06)

Nos dias 02 e 03 de junho de 2022 iniciam-se os cursos de qualificação profissional voltados para todos/as os/as trabalhadores/as, gestores/as e conselheiros/as municipais da política de Assistência Social, promovidos pelo Núcleo de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social de Ponta Grossa – NEP/SUAS/PG.

As atividades estão previstas no Plano Municipal de Educação Permanente do SUAS – PEP/SUAS e serão realizadas de forma remota (online).

As inscrições podem ser realizadas através do link: https://bit.ly/PEPSuas

Confira a programação:

Qualificação profissional para os trabalhadores/as, gestores/as e conselheiros/as da Assistência Social

O Núcleo de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social de Ponta Grossa – NEP/SUAS/PG promoverá, de junho a outubro, cursos de qualificação profissional voltados para todos/as os/as trabalhadores/as, gestores/as e conselheiros/as municipais da política de Assistência Social.

As atividades estão previstas no Plano Municipal de Educação Permanente do SUAS – PEP/SUAS e serão realizadas de forma remota (online). As inscrições já podem ser realizadas através do link: https://bit.ly/PEPSuas

Atividades voltadas para os trabalhadores/as e gestores/as:
Atividades voltadas para conselheiros/as e gestores/as:

Dúvidas e outras informações podem ser retiradas através do telefone 3220-1065 Ramal 2377 ou e-mail nepsuaspg@gmail.com

Reunião da Mesa de Negociação

Reuniram-se, no dia 01 de abril de 2022, os membros da Mesa de Negociação e Gestão do Trabalho do SUAS – MNGT/SUAS/PG, na sala do CMAS, para a primeira reunião plenária.

A Mesa de Negociação e Gestão do Trabalho do Sistema Único de Assistência Social do município de Ponta Grossa/PR – MNGT/SUAS/PG é uma instância permanente e democrática de diálogo e de negociação entre gestores/as e trabalhadores/as do SUAS, que busca conhecer e administrar conflitos e demandas decorrentes das relações de trabalho e temas pertinentes à gestão do trabalho no âmbito do SUAS, em seus aspectos técnico-metodológicos e ético-políticos e, por consequência, contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.

Convite – Posse da Mesa de Negociação

Convite – Projeto de Pesquisa NEP/SUAS e NEPEPPPS/UEPG

O Núcleo Municipal de Educação Permanente do SUAS – NEP/SUAS/PG em parceria com o Núcleo de Estudos e Pesquisas Estado, Políticas Públicas e Práticas Sociais – NEPEPPPS da UEPG irão desenvolver uma pesquisa para traçar um perfil das experiências de trabalho mais expressivas no conjunto de ações desenvolvidas pelos órgãos/entidades de atendimento vinculados à Política Municipal de Assistência Social de Ponta Grossa, que prestem algum serviço tipificado pela referida política.

Em caso de aceite, ler a documentação abaixo e retornar o formulário até 07/03/2022 às 23h59 para o e-mail nepsuaspg@gmail.com

Resultado das eleições – Mesa de Negociação

REPRESENTANTES DA DIREÇÃO DE OSC COM ATUAÇÃO NO SUAS

NomeVotos
Nair Lurdes Schoemberger Serrato03 votos (Titular)
João Eliseu Montes02 votos (Titular)
Samuel Potma Gonçalves01 votos (1º Suplente)
Acir Claro dos Santos01 votos (2º Suplente)
Votos nulos01 voto nulo

TRABALHADORES DO SUAS – GOVERNAMENTAL

NomeVotos
Lucas Martini Sargentim25 votos (Titular)
Viviane Matoski Orlowski13 votos (Titular)
Fernanda Silveira Marochi08 votos (1ª Suplente)
Tiago Marques do Carmo06 votos (2ª Suplente)
Lucélia Aparecida Waldeck dos Santos03 votos
Michelle Aparecida Pacheco Mej03 votos
Rafael Telles Ferreira02 votos
Janaina Aparecida Ribas01 votos

TRABALHADORES DO SUAS – NÃO GOVERNAMENTAL

NomeVotos
Marcelo Oliveira Bleme16 votos (Titular)
Priscila de Fátima Pinheiro14 votos (Titular)
Regina Rosa Pedrozo Rosa11 votos (1ª Suplente)
Tayná Balzer de Oliveira02 votos (2ª Suplente)
Bianca Schoemberger0 votos
Jéssica de Paula Ferreira0 votos

Candidatos – Mesa de Negociação

Na quarta-feira (09/02/2022) acontece a votação dos candidatos à compor a Mesa de Negociação e Gestão do Trabalho do SUAS de Ponta Grossa/PR. Conheça os candidatos:

REPRESENTANTES DA DIREÇÃO DE OSC COM ATUAÇÃO NO SUAS

NomeEntidade
Acir Claro dos SantosPequeno Anjo
João Eliseu MontesMelhor Viver
Nair Lurdes Schoemberger SerratoAPAM
Samuel Potma GonçalvesColmeia Espírita Cristã Abegail

TRABALHADORES DO SUAS – GOVERNAMENTAL

NomeCargo/FunçãoLocal de Trabalho
Fernanda Silveira MarochiAss. de Adm. ICRAS Vila Isabel
Janaina Aparecida RibasZeladoraCREAS I
Lucas Martini SargentimOrientador SocialCRAS Cel. Claudio
Lucélia Aparecida Waldeck dos SantosZeladoraFamília Acolhedora
Michelle Aparecida Pacheco MejAssistente SocialCRAS Santa Luzia
Rafael Telles FerreiraEducador SocialAbrigo Municipal
Tiago Marques do CarmoEducador SocialOuvidoria
Viviane Matoski OrlowskiAssistente SocialDPSB/DGB

TRABALHADORES DO SUAS – NÃO GOVERNAMENTAL

NomeCargo/FunçãoEntidade
Bianca SchoembergerAssistente SocialLar das Vovozinhas
Jéssica de Paula FerreiraPsicólogaLar das Vovozinhas
Marcelo Oliveira BlemeCoordenador TécnicoCavanis
Priscila de Fátima PinheiroAssistente SocialABASE Casa do Piá
Tayná Balzer de OliveiraAssistente SocialColmeia Espírita Cristã Abegail
Regina Rosa Pedrozo RosaAssistente SocialRenascer

A votação acontecerá das 12h00 às 16h30, na sala do Conselho Municipal de Assistência Social de Ponta Grossa – CMAS (Rua Joaquim Nabuco, 59 – sede da FASPG)

Todos os trabalhadores (governamental e não-governamental) estão aptos a votar, apresentando RG e comprovante de vínculo com o SUAS.

Já as Entidades Socioassistenciais tem direito a 1 voto, apresentando RG e ofício da presidência da entidade indicando o representante para votar.

Homologação das Inscrições – Mesa de Negociação

A Comissão Eleitoral, composta através da Resolução CMAS/Nº. 63/2021, conforme o previsto no Regimento Eleitoral publicado em Diário Oficial em 22 de dezembro de 2021 e após a análise das inscrições:

RESOLVE:

Art. 1º DEFERIR as inscrições dos candidatos a compor a Mesa de Negociação e Gestão do Trabalho do SUAS, conforme segue:

REPRESENTANTES DA DIREÇÃO DE OSC COM ATUAÇÃO NO SUAS

NomeEntidade
Acir Claro dos SantosPequeno Anjo
João Eliseu MontesMelhor Viver
Nair Lurdes Schoemberger SerratoAPAM
Samuel Potma GonçalvesColmeia Espírita Cristã Abegail

TRABALHADORES DO SUAS – GOVERNAMENTAL

NomeCargo/FunçãoLocal de Trabalho
Fernanda Silveira MarochiAss. de Adm. ICRAS Vila Isabel
Janaina Aparecida RibasZeladoraCREAS I
Lucas Martini SargentimOrientador SocialCRAS Cel. Claudio
Lucélia Aparecida Waldeck dos SantosZeladoraFamília Acolhedora
Michelle Aparecida Pacheco MejAssistente SocialCRAS Santa Luzia
Rafael Telles FerreiraEducador SocialAbrigo Municipal
Tiago Marques do CarmoEducador SocialOuvidoria
Viviane Matoski OrlowskiAssistente SocialDPSB/DGB

TRABALHADORES DO SUAS – NÃO GOVERNAMENTAL

NomeCargo/FunçãoEntidade
Bianca SchoembergerAssistente SocialLar das Vovozinhas
Jéssica de Paula FerreiraPsicólogaLar das Vovozinhas
Marcelo Oliveira BlemeCoordenador TécnicoCavanis
Priscila de Fátima PinheiroAssistente SocialABASE Casa do Piá
Tayná Balzer de OliveiraAssistente SocialColmeia Espírita Cristã Abegail

Art. 2º INDEFERIR as inscrições dos candidatos a compor a Mesa de Negociação e Gestão do Trabalho do SUAS, conforme segue:

NomeSegmentoCargo/FunçãoEntidadeObservação
Regina Rosa Pedrozo RosaTrabalhador(a) Não GovernamentalAssistente SocialRenascerAusência de RG, CPF e Comprovante de vínculo com o SUAS

Parágrafo Único: os candidatos que tiveram suas inscrições indeferidas poderão apresentar a documentação no período recursal previsto pelo Regimento Eleitoral, através do Link https://bit.ly/RecursoMesa e submeter a sua inscrição a nova avaliação.

Live – Mesa de Negociação

HOJE (19/01) às 13h30 estaremos AO VIVO no YouTube, para conversar sobre a Mesa e tirar as suas dúvidas.
https://bit.ly/LiveMesa

Inscrições abertas – Mesa de Negociação

As inscrições para candidatos a compor a Mesa de Negociação já estão abertas!
Do dia 17 ao dia 20/01/2022

Clique aqui para acessar as inscrições